|
БИЛЕТ №17
1.Особенности охраны труда женщин и молодежи Особенности организации труда женщин и молодежи определены гл.41,42 ТК РФ Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей. Испытание при приеме на работу не устанавливается для: беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет; лиц, не достигших возраста восемнадцати лет; Ограничивается применение труда женщин на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на подземных работах, за исключением нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию. Запрещается применение труда женщин на работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые для них нормы.
К работе в ночное время не допускаются: беременные женщины; работники, не достигшие возраста восемнадцати лет. Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время. Не допускается привлечение к сверхурочной работе беременных женщин, работников в возрасте до восемнадцати лет, других категорий работников в соответствии с ТК и иными федеральными законами. Привлечение к сверхурочной работе женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускается только с их письменного согласия и при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от сверхурочной работы. Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускается только при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от работы в выходной или нерабочий праздничный день. До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен: женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него; работникам в возрасте до восемнадцати лет; Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин. Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении). Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя. При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы. Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет. Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости). Работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, предоставляются помимо перерыва для отдыха и питания дополнительные перерывы для кормления ребенка (детей) не реже чем через каждые три часа продолжительностью не менее 30 минут каждый. При наличии у работающей женщины двух и более детей в возрасте до полутора лет продолжительность перерыва для кормления устанавливается не менее одного часа. По заявлению женщины перерывы для кормления ребенка (детей) присоединяются к перерыву для отдыха и питания либо в суммированном виде переносятся как на начало, так и на конец рабочего дня (рабочей смены) с соответствующим его (ее) сокращением. Перерывы для кормления ребенка (детей) включаются в рабочее время и подлежат оплате в размере среднего заработка. Запрещаются направление в служебные командировки беременных женщин, работников в возрасте до восемнадцати лет. Направление в служебные командировки женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности. Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается Женщинам, работающим в сельской местности, может предоставляться по их письменному заявлению один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы. Работникам в возрасте до восемнадцати лет сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается: для работников в возрасте до шестнадцати лет - не более 24 часов в неделю; для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю; Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать: для работников в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет - 5 часов, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 7 часов Запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию Лица в возрасте до восемнадцати лет принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра (обследования) и в дальнейшем, до достижения возраста восемнадцати лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру (обследованию). Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет предоставляется продолжительностью 31 календарный день в удобное для них время. Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет. Расторжение трудового договора с работниками в возрасте до восемнадцати лет по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) помимо соблюдения общего порядка допускается только с согласия соответствующей государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Оплата труда работников в возрасте до восемнадцати лет, обучающихся в общеобразовательных учреждениях, образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования и работающих в свободное от учебы время, производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки. Запрещается применение труда женщин и лиц в возрасте до 18 лет связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые для них нормы, При работах, связанных с переноской тяжести необходимо учитывать нормы: для женщин для подростков: юноши девушки (16-18лет) максимальный 10кг 11-13кг 5-6кг перемещаемая в течении дня 7кг 4кг 3кг 2. Земляные работы 1. Производство работ (разработка грунта, вырубка просек), предшествующих работам по прокладке кабеля, необходимо выполнять в соответствии с требованиями СНиП 3.02.01-87 "Земляные сооружения, основания и фундаменты", Правил охраны линий и сооружений связи Российской Федерации, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 09.06.95 N 578, Инструкции по проведению работ в охранных зонах магистральных и внутризоновых линий связи, ГОСТ 12.3.015, Рекомендаций по безопасному производству работ при вырубке, расчистке просек и заготовке столбов, нормативных документов по безопасному ведению работ в охранных зонах кабельных линий энергоснабжения, газонефтепроводов и других подземных коммуникаций. 2. Перед началом земляных работ в населенных пунктах заказчик должен оформить в местных органах власти разрешение на производство работ и передать его подрядчику для получения ордера на земляные работы. 3. При производстве земляных работ в зоне расположения подземных коммуникаций ордер на раскопки выдается при наличии разрешения организации, ответственной за эксплуатацию этих коммуникаций. К разрешению должен быть приложен план (схема) с указанием расположения и глубины заложения коммуникаций. 4. При производстве земляных работ на проезжей части дороги или улицы организация, производящая эти работы, должна составить и согласовать с органами ГАИ МВД России схему ограждения места работы и расстановки дорожных знаков. 5. В случае аварии работы можно выполнять без согласования и утверждения схем, с условием извещения органов ГАИ МВД России о времени и месте производства работ. 6. Все организации, имеющие в районе прокладываемой линии связи подземные сооружения, должны быть не позднее чем за 5 суток до начала земляных работ письменно уведомлены о предстоящих работах, и за сутки вызваны их представители к месту работ для уточнения местоположения принадлежащих им сооружений и согласования мер, исключающих повреждения сооружений. До прибытия вызванных представителей производство земляных работ запрещается. 7. При работе в непосредственной близости от подземных коммуникаций земляные работы должны выполняться под наблюдением производителя работ или мастера, а в охранной зоне действующих газопроводов, нефтепроводов, силовых кабелей, находящихся под напряжением, кроме того под наблюдением представителей организаций, эксплуатирующих эти подземные коммуникации. 8. В охранной зоне действующих подземных коммуникаций механизированная разработка грунта запрещается. 9. На участках сближения и пересечения с действующими подземными коммуникациями ответственный за производство работ обязан проинструктировать под расписку бригаду, экскаваторщика и других работников об условиях производства работ, уточнить с ними по чертежам и на рабочих местах места сближения, обозначив границы, в которых работы следует выполнять без применения ударных инструментов. 10. При производстве земляных работ вблизи существующих подземных коммуникаций предварительное шурфование является обязательным. 11. При обнаружении не отмеченных на чертежах подземных коммуникаций земляные работы должны быть прекращены до выяснения характера обнаруженных коммуникаций и получения разрешения от соответствующих организаций на продолжение работ. 12. При случайном повреждении какого-либо подземного сооружения производитель работ обязан немедленно прекратить работы, принять меры, обеспечивающие безопасность работников, сообщить о случившемся своему руководителю и в аварийную службу соответствующей организации. 13. Если в местах разработки грунта появились признаки наличия взрывоопасных газов, следует немедленно прекратить работу, сообщить вышестоящему руководителю и в аварийную службу газового хозяйства. Работники должны покинуть опасные места до выяснения характера причин появления газа и устранения опасности. 14. Траншеи, шурфы и котлованы, разрабатываемые в населенных пунктах, должны быть ограждены. Ограждения в ночное время должны иметь сигнальное освещение. Переходы через траншеи следует оборудовать мостиками. 15. При рытье траншей и котлованов необходимо рассчитывать размеры разрываемого участка (особенно в городах и населенных пунктах) так, чтобы успеть закончить работу в течение дня с засыпкой траншей и котлованов. 16. В соответствии с требованиями ОСТН-600-93 (Отраслевые строительно - технологические нормы на монтаж сооружений и устройств связи радиовещания и телевидения) разработка траншей и котлованов с вертикальными стенками в грунтах естественной влажности без крепления может производиться при глубине не более 1 м - в насыпных, песчаных и гравелистых грунтах; 1,25 м - в супесчаных и суглинистых грунтах; 1,5 м - в глинистых грунтах; 2 м - в особо плотных грунтах. При превышении указанных глубин рытье траншей и котлованов допускается только при креплении вертикальных стен или при устройстве откосов допустимой крутизны. 17. Наибольшая допустимая крутизна откосов котлованов и траншей в грунтах естественной влажности и при отсутствии грунтовых вод должна определяться по таблице 1. Таблица 1 ┌───────────────────┬─────────────────────────────────────────────────────┐ │Наименование грунта│ При глубине выемки, м │ │ ├─────────────────┬─────────────────┬─────────────────┤ │ │ до 1,5 │ до 3,0 │ до 5,0 │ │ ├───────┬─────────┼───────┬─────────┼───────┬─────────┤ │ │угол │отношение│угол │отношение│угол │отношение│ │ │между │высоты │между │высоты │между │высоты │ │ │направ-│откоса к │направ-│откоса к │направ-│откоса к │ │ │лением │его зало-│лением │его зало-│лением │его зало-│ │ │откоса │жению │откоса │жению │откоса │жению │ │ │и гори-│ │и гори-│ │и гори-│ │ │ │зон- │ │зон- │ │зон- │ │ │ │талью, │ │талью, │ │талью, │ │ │ │град. │ │град. │ │град. │ │ ├───────────────────┼───────┼─────────┼───────┼─────────┼───────┼─────────┤ │Насыпной естествен-│ │ │ │ │ │ │ │ной влажности │ 76 │ 1:0,25 │ 45 │ 1:1 │ 38 │ 1:1,25 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Песчаный и гравий- │ │ │ │ │ │ │ │ный, влажный (на- │ │ │ │ │ │ │ │сыщенный) │ 63 │ 1:0,5 │ 45 │ 1:1 │ 45 │ 1:1 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Глинистый: │ │ │ │ │ │ │ │ супесь │ 76 │ 1:0,25 │ 56 │ 1:0,67 │ 50 │ 1:0,85 │ │ суглинок │ 90 │ 1:0 │ 63 │ 1:0,5 │ 53 │ 1:0,75 │ │ глина │ 90 │ 1:0 │ 76 │ 1:0,25 │ 63 │ 1:0,5 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Лессовидный, сухой │ 90 │ 1:0 │ 63 │ 1:0,5 │ 63 │ 1:0,5 │ └───────────────────┴───────┴─────────┴───────┴─────────┴───────┴─────────┘ Примечания. 1. К насыпным грунтам относятся грунты, пролежавшие в отвалах менее 6 месяцев и не подвергавшиеся искусственному уплотнению (проездом, укаткой и т.д.). 2. При глубине выемки свыше 5 м крутизна откоса устанавливается по расчету. 18. Крутизну откосов котлованов и траншей в глинистых грунтах, переувлажненных дождевыми, снеговыми (талыми) и другими водами, следует уменьшить до величины естественного откоса. Об уменьшении крутизны откоса производитель работ должен составить акт. Запрещается разрабатывать без крепления переувлажненные песчаные, лессовидные и насыпные грунты. 19. Работа в котлованах и траншеях с откосами, подвергшихся увлажнению, разрешается только после осмотра производителем работ (мастером) состояния грунта откосов. 20. При работе на откосах выемок и насыпей глубиной (высотой) более 3 м и крутизной откосов более 1:1 (а при влажной поверхности откоса более 1:2) следует принимать необходимые меры безопасности против падения и скольжения работников по поверхности откосов. Работники могут спускаться в котлован, предварительно надев спасательный пояс. Спускаться следует по стремянке (лестнице). Передвигаться по укрепленным откосам без стремянок запрещается. 21. За состоянием откосов выемок необходимо вести систематическое наблюдение, осматривая грунт перед началом каждой смены. При появлении трещин следует принимать меры против внезапного обрушения грунта, заблаговременно удалив рабочих из угрожаемых мест. При наступлении заморозков необходимо очищать откосы от камней во избежание их скатывания в котлованы и траншеи при оттепели. 22. Вертикальные стенки котлованов и траншей глубиной до 3 м следует укреплять в соответствии с требованиями таблицы 2. Таблица 2
ВИДЫ КРЕПЛЕНИЯ КОТЛОВАНОВ И ТРАНШЕЙ С ВЕРТИКАЛЬНЫМИ СТЕНАМИ ┌──────────────────────────────────────┬─────────────────────────┐ │ Грунтовые условия │ Виды крепления │ ├──────────────────────────────────────┼─────────────────────────┤ │ 1 │ 2 │ ├──────────────────────────────────────┼─────────────────────────┤ │Грунты сухие, способные сохранять │Горизонтально - рамное │ │отвесные стены при глубине до 2 м │ │ │Грунты оползающие, сухие и плотные │Горизонтально - сплошное │ │грунты (если траншеи или котлованы │ │ │остаются открытыми на длительный │ │ │срок) │ │ │Грунты связанные, сухие при │Горизонтальное с прозора-│ │отсутствии грунтовых вод в глубине │ми │ │разработки не более 3 м │ │ │Грунты водонасыщенные │Смешанные (горизонталь- │ │ │ное, сплошное и шпунты) │ │Грунты связанные; сухие при отсутствии│Вертикально - рамное │ │грунтовых вод │ │ │Грунты сыпучие при глубоких траншеях и│Вертикальное - сплошное │ │грунты с прослойками плывуна │ │ ------------------------------------------------------------------ 23. Дощатые крепления в котлованах и траншеях следует разбирать в направлении снизу вверх по мере засыпки траншей или котлована грунтом. Количество одновременно удаляемых досок крепления по высоте должно быть не более трех, а в сыпучих и неустойчивых грунтах - не более одной доски. Перед удалением досок нижней части крепления выше должны устанавливаться временные новые распорки, причем старые распорки разрешается удалять только после установки новых; крепление должно разбираться в присутствии мастера или производителя работ. В особо опасных случаях (интенсивные плывуны, обилие воды и т.п.) допускается засыпка траншей и котлованов без удаления креплений. 24. Рытье траншей и котлованов в зимнее время на всех грунтах, за исключением сухого песчаного, можно вести с вертикальными стенками без креплений на всю глубину их промерзания. При работах ниже уровня промерзания должно производиться крепление. Разработку сухих песчаных грунтов независимо от их промерзания следует вести с откосами или с устройством креплений. 25. Котлованы и траншеи, разработка которых начата в условиях мерзлого грунта как без креплений, так и с креплениями, при продолжении работ в условиях плюсовой температуры должны быть соответственно раскреплены или дополнительно укреплены. 26. Разработка грунта способом подкопа (подбоя) запрещается. 27. При разработке грунта взрывным способом нужно соблюдать требования действующих Единых правил безопасности при взрывных работах. 28. Грунт отогревают с помощью горячей воды, пара, электрического тока, открытого огня и нагретых сыпучих тел (песка, шлака и т.п.). При этом необходимо следить за тем, чтобы между поверхностью отогреваемого грунта и кабелем находился слой земли толщиной не менее 20 см. Применение открытого огня для отогрева грунта разрешается только при отсутствии опасности поступления газа в разработку. 29. При работах, связанных с отогреванием грунта горячей водой или паром, необходимо принимать меры предосторожности против ожогов. 30. При необходимости выполнения работ, связанных с электропрогревом грунта, следует соблюдать требования ГОСТ 12.1.013. 31. При электропрогреве грунта необходимо устанавливать ограждение на расстоянии 3 м от контура прогреваемого участка. Ограждение следует оборудовать сигнальными лампами, вывешивать предупредительные плакаты. 32. При прогреве грунта с естественной влажностью допускается напряжение до 380 В. 33. При электропрогреве грунта все электропровода и электрооборудование должны быть надежно ограждены, а корпуса электрооборудования заземлены. 34. Монтаж и присоединение электрооборудования к питающей сети (городской электросети или передвижной электростанции), а также наблюдение за электропрогревом должны производить работники, имеющие группу по электробезопасности не ниже III. Эти работники должны быть обеспечены необходимыми защитными средствами (диэлектрическими перчатками, галошами, инструментом с изолирующими ручками и т.п.). 35. Исправность электрооборудования и питающего кабеля следует проверять ежедневно, а также после каждого передвижения оборудования и перекладки кабеля. Подключать приборы и заменять предохранители разрешается только при отключенном напряжении. 36. На участках электропрогрева и в местах установки электрооборудования необходимо вывешивать предупредительные плакаты. 37. Работающих вблизи прогреваемого участка людей необходимо предупредить об опасности поражения электротоком. На участках, находящихся под напряжением, пребывание людей запрещается. 38. При отогревании грунта горячей водой или паром необходимо принимать меры предосторожности против ожогов. 39. К работам по скрытой горизонтальной проходке следует приступать только при наличии согласованного с соответствующими организациями рабочего чертежа и данных о размещении на трассе проходки (в плане и вертикальной плоскости) подземных сооружений различного назначения. Должны быть приняты необходимые меры, чтобы эти сооружения не были повреждены при скрытых работах. 40. При наличии в районе строящейся линии связи газопровода работы по бурению и продавливанию грунта запрещаются. 41. Включение насоса должно выполняться только по сигналу работника, находящегося в котловане. 42. Параллельная прокладка футляров ближе 5 м от существующих подземных коммуникаций не разрешается. 43. Работы по устройству скрытой горизонтальной проходки под железнодорожными путями, как правило, должны выполняться в присутствии представителей эксплуатации железной дороги. 3. Прокладка кабеля по стенам зданий При работах, связанных с прокладкой кабеля по стенам зданий, необходимо пользоваться исправными деревянными или металлическими лестницами, стремянками, подмостями и автовышками (при наружных рабо… Продолжение » |